تبلیغات اینترنتیclose
حقوق دریافتی پرستاران با توجه به سختی کار، غیرمنصفانه است جمعيت اسلامي پرستاران ايران

جمعيت اسلامي پرستاران ايران

INIA: Iranian Nurses Islamic Association


به سایت جمعیت اسلامی پرستاران ایران خوش آمدید

 

تاسیس 1380

Welcome to Iranian Nurses Islamic Association


  •  15سال خدمت برای توسعه سلامت اجتماعی

"جمعیت اسلامی پرستاران ایران" بعنوان اولین تشکل صنفی - سیاسی- اجتماعی - آموزشی و اطلاع رسانی - خدمات رسانی در حرفه پرستاری به همت تنی چند از فارغ التحصیلان پرستاری دانشگاه تهران در سال 1380 تاسیس و در بیست و پنجم خرداد هزار و سیصد و هشتاد و یک موفق به اخذ موافقت کمیسیون ماده 10 احزاب وزارت کشور و پروانه دائمی فعالیت کشوری از وزیر کشور وقت آقای سیدعبدالواحد موسوی لاری به شماره پروانه 181/42/1/الف گردید. اولین مجمع عمومی در سال 1381 برگزار گردید و هیئت رئیسه و دبیرکل انتخاب شدند. اولین دفتر جمعیت در خیابان باقرخان تاسیس گردیده و با تلاش هیئت مدیره در کمتر از 3 سال جمعیت اسلامی پرستاران ایران به یکی از 10 تشکل برتر کشور در رتبه بندی خانه احزاب وزارت کشور تبدیل شد. واحدهای آموزش، انتشارات، رفاه و تورهای مسافرتی، کارت های اعتباری، خدمات لیزینگ، بیمه ، کامپیوتر،موبایل، خدمات حقوقی، عضویت، سیاسی و ده ها خدمت دیگر برای جامعه پرستاری و پزشکی راه اندازی شده و شعب جمعیت در شهرستان ها تشکیل و رابطین بیمارستان ها انتخاب گردیدند. تعاونی های مصرف و مسکن در سال 1385 از وزارت تعاون مجوز گرفته و فعالیت خود را آغاز کردند. مجوز انتشارات از وازت ارشاد ، موسسه اموزشی از وزارت علوم، اولین نشریه روی گیشه پرستاران به نام هفته نامه جامعه پرستاری از وزارت ارشاد نیز اخذ و هریک در حوزه پرستاری شروع به خدمت رسانی کرد و صدها عنوان کتاب و هزاران نسخه نشریه طی سال های گذشته منتشر و به جامعه پرستاری و پزشکی عرصه شد. جمعیت اسلامی پرستاران ایران همواره یکی از تشکل های فعال در مسائل صنفی و حرفه ای پرستاران و با ارتباط مستمر با مراکز درمانی ، وزارت بهداشت، دولت، مجلس شورای اسلامی بالاخص کمیسیون بهداشت و درمان و نیز فراکسیون تشکل های مردم نهاد ، نهاد ریاست جمهوری ، سازمان برنامه و بودجه و ... بوده و در بسیاری از موارد انتقادات تند و صریح مسئوالان این تشکل در حوزه مشکلات صنفی و معیشتی پرستاران در رسانه ها منعکس و با همکاری دیگر تشکل ها منجر به اصلاحاتی نیز شد.


تلفن : 1- 66912560     فکس :  66905331   پست الکترونیک: inia @ mail.com


آدرس پستی : تهران صندوق پستی 167-14195


به اطلاع اعضای محترم جمعیت اسلامی پرستاران ایران می رساند، دفترمرکزی جمعیت از بلوارکشاورز، ساختمان سوسن درحال انتقال به دفتر جدید است و جهت مراجعه به هریک از واحدها از ساعت 10 صبح لغایت 4 بعداز ظهر با شماره های فوق الذکر هماهنگی فرمائید.


با توجه به انتقال دیتابانک سایت جمعیت اسلامی پرستاران به سرورهای ایرانی، آدرس واحدهای  جمعیت و مراکز خدماتی ، پرستاری و پزشکی به شرح ذیل در حال تکمیل و راه اندازی است.


  • روابط عمومی جمعیت اسلامی پرستاران ایران http://inia.iran.sc/cat/3
  • عضویت در  جمعیت اسلامی پرستاران ایران  http://ozviat.iran.sc
  • بیانیه های جمعیت اسلامی پرستاران ایران  http://inia.iran.sc/cat/7
  • ارکان و تشکیلات، شعب و دفاتر  http://inia.iran.sc/cat/2
  • تعاونی مسکن پرستاران ایران (سینا)  http://sinaco.iran.sc
  • تعاونی مصرف پرستاران ایران  http://inia.iran.sc
  • واحد خدمات بیمه ای پارسیان  http://inia.iran.sc
  • واحد فروش و لیزینگ خودرو http://inia.iran.sc
  • واحد خدمات کارت های اعتباری  http://inia.iran.sc
  • مرکز آموزش فوریت های پزشکی ایران http://tems.iran.sc
  • مرکز آموزشی آزمون کارشناسی ارشد  http://inia.iran.sc
  • نشر پرستاران و فروش کتاب http://inia.iran.sc/shop.php
  • واحد تورهای مسافرتی و جهانگردی  http://inia.iran.sc
  • بیرخانه همایش ها، کنگره ها و مجامع  http://inia.iran.sc
  • شهرک ویلایی چناران 2  http://chenaran20.iran.sc
  • مجموعه چناران 1 کلاردشت  http://inia.iran.sc
  • مجتمع توریستی تفریحی لاله   http://lalekelar.iran.sc
  • مجتمع توریستی تفریحی ماهان http://mahankelar.iran.sc
  • هتل آپارتمان پرستاران  http://hotel.iran.sc
  • مجتمع مسکونی پرستاران فردیس .کرج http://inia.iran.sc
  • مجتمع مسکونی شهرک بنفشه .کرج   http://inia.iran.sc
  • واحد پیگیری مطالبات صنفی http://inia.iran.sc
  • واحد حقوقی جمعیت اسلامی پرستاران  http://inia.iran.sc
  • صندوق حمایت از اعضای جمعیت اسلامی پرستاران  http://inia.iran.sc
  • واحد عقیدتی سیاسی و احزاب http://inia.iran.sc
  • نشریه سراسری جامعه و پرستاری http://inia.iran.sc
  • ماهنامه خبری جمعیت اسلامی پرستاران   http://inia.iran.sc
  • واحد ارتباطات بین الملل http://inia.iran.sc
  • واحد رایانه و خدمات انفورماتیک تعاونی مصرف http://inia.iran.sc
  • خدمات فروش موبایل و تبلت تعاونی مصرف  http://inia.iran.sc
  • خدمات فروش فرش و مبلمان تعاونی مصرف http://inia.iran.sc
  • خدمات فروش لوازم خانگی تعاونی مصرف http://inia.iran.sc
  • خدمات فروش تجهیزات پزشکی، بهداشتی و آرایشی تعاونی مصرف  http://inia.iran.sc
  • خدمات دکوراسیون منزل و کاغذدیواری تعاونی مصرف  http://inia.iran.sc
  • حوزه ریاست و دبیرکل http://inia.iran.sc
  • مرکز تحقیقات علوم پزشکی  http://inia.iran.sc
  • مرکز مطالعات راهبردی  http://inia.iran.sc
  • مرکز آموزش دوره های کاربردی کوتاه مدت  http://inia.iran.sc
  • دریافت معرفی نامه و گواهی عضویت  http://inia.iran.sc
  • کانون دانشجویان جمعیت اسلامی پرستاران  http://inia.iran.sc
  • اخبار پرستاری و بهداشت و درمان   http://parastareshab.persianblog.ir    http://irannurse.ir
  • آدرس بیمارستان های تهران  http://www.pezeshkaddress.com/article691.html
  • انجمن پرستاری ایران   http://anjomanparastari.ir/rtl
  • انجمن پرستاری امریکا   http://www.nursingworld.org
  • شورای بین المللی پرستاران  http://www.icn.ch
  • انجمن علمی پرستاران قلب ایران  http://www.icns.org.ir
  • وزارت بهداشت و درمان آموزش پزشکی  http://www.behdasht.gov.ir
  • مرکز اورژانس تهران  http://ems115.behdasht.gov.ir
  • سازمان نظام پزشکی  http://irimc.org

   * دفتر پیگری تعاونی مسکن در کلاردشت :
روبروی اسپندکلا، خ چناران، شهرک چناران
 
ورود به سایت فروشگاه کتاب 

حقوق دریافتی پرستاران با توجه به سختی کار، غیرمنصفانه است

ه گزارش  سینا نیوز، غلامرضا خسروی گفت: پرستاران با افزایش تعرفه پزشکی مخالف نیستند بلکه حرف آنها این است که اگر افزایشی در تعرفه پزشکی رخ می‌دهد چرا این افزایش در تعرفه پرستاری صورت نمی‌گیرد و افزایش حقوق پرستاران به نسبت سختی و فشار کار آنها سجیده نمی‌شود؟

وی افزود: حرفه پرستاری بسیار حساس و سخت است، به طوری که جزء مشاغل سخت محسوب می‌‍‌شود. قطعاً حقوق و مزایایی که به مشاغل سخت تعلق می‌گیرد برحسب سختی آن است، اما متاسفانه این روند در حرفه پرستاری مشاهده نمی‌شود.

خسروی با بیان اینکه درمان، کاری گروهی است، گفت: در واقع یکی از این افراد تاثیرگذار در این کار گروهی پرستاران هستند که بیشترین وقت را با بیماران می‌گذرانند. شاید بتوان گفت پرستاران تنها گروهی هستند که در طول شبانه روز به طور مداوم از بیمار مراقبت می‌کنند.

وی گفت: حقوق دریافتی پرستاران با توجه به سختی و فشار کار، بسیار غیرمنصفانه است. به طوری که میانگین حقوقی یک پرستار به رقمی بالا‌تر از یک میلیون و دویست تومان نمی‌رسد و این میزان در مقابل فشار کاری که یک پرستار متحمل می‌شود بسیار پایین است.

مدیر پرستاری بیمارستان قلب جماران گفت: در اکثر مصوبات قانونی حق پرستار ادا نمی‌شود به طوری که در تصویب قوانین، بیشتر پزشکان و گروه‌های درمانی دیگر لحاظ می‌شوند.

وی با اشاره به قانون ارتقاء بهره‌وری که از سال ۸۹ در هیئت دولت تصویب شد، گفت: متاسفانه تا کنون این قانون به صورت کامل اجرایی نشده است.

خسروی در مورد مفاد این قانون گفت: در این قانون مشکلات پرستاران تا اندازه‌ای دیده شده است. به طوری که ساعت کاری یک پرستار ۴۴ ساعت در هفته بود که براساس این  قانون به حدود ۳۴ ساعت در هفته می‌رسد. همچنین بر اساس این قانون با توجه به ضریب شب کاری به ازای هر ساعت در شب، باید ۵۰ درصد مازاد به پرستار تعلق می‌گرفت که این موارد تنها در بعضی از مراکز درمانی و آن هم به صورت محدود اجرا می‌شود.

وی در ادامه افزود: با اینکه چهار سال از تصویب این قانون می‌گذرد اما در حال حاضر حدود چند ماه است که در بعضی مراکز درمانی آن هم نه به صورت کامل، اجرا می‌شود.

مدیر پرستاری بیمارستان قلب جماران ادامه داد: دولت برای اجرای این قانون باید بودجه‌ای در اختیار نظام پرستاری قرار دهد. این مشکلات در حرفه پرستاری موجب شده است تا استقبال از رشته پرستاری کاهش یابد در حالی که مراکز درمانی با کمبود پرستار مواجه هستند.

وی ادامه داد: همچنین مشاهده شده است که فارغ التحصیلان رشته پرستاری با توجه به شرایط موجود و مشکلات گریبانگیر این حرفه، دیگر مایل به کار کردن در شغل پرستاری نیستند. متاسفانه در دولت‌های مختلف، شعارهایی در راستای احقاق حقوق پرستاران زده می‌شود اما عملی نمی‌شود.

خسروی به طرح تحول سلامت اشاره کرد و گفت: از زمان اجرایی شدن طرح تحول سلامت، مراجعه مردم به بیمارستا ن‌ها خصوصاً بیمارستان‌های دولتی افزایش یافته که به دنبال آن فشار کاری پرستاران نیز دو چندان شده است، ولی در مقابل از هیچ‌گونه افزایش حقوقی برخوردار نشده‌اند؛ که این امر اعتراض پرستاران را در پی داشته است.

وی ادامه داد: در کل می‌توان گفت در هیچ بخشی از طرح تحول سلامت به پرستاران توجهی نشده است که نتیجه آن خسارت‌های جبران ناپذیری همچون ترک حرفه پرستاری و مهاجرت برای این قشر است.

خسروی تصریح کرد: از آنجایی که طرف ما بیمار و یک انسان است اعتقادات دینی و انسانی ما اجازه نمی‌دهد حتی دقایقی دست از کار بکشیم. به طوری که با توقف مجموعه پرستاری، این بیمار است که متضرر می‌شود و چه بسا انسان‌های زیادی جان خود را از دست بدهند.

امتياز : 0 | نظر شما : 1 2 3 4 5 6 | برچسب ها: ,
? +? نويسنده: روابط عمومی ? تاريخ: ? موضوع: اخبار, ?

0 نظر و 0 پاسخ به حقوق دریافتی پرستاران با توجه به سختی کار، غیرمنصفانه است

    » ارسال نظرات


    :) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) =D> :S

    آخرین مطالب ارسالی
    · عید سعید فطر مبارکباد
    · تبریک دبیرکل جمعیت اسلامی پرستاران ایران به دکتر روحانی



    منوي اصلي

    · صفحه نخست
    · عضویت
    · ورود کاربران
    · پروفایل مدیر وبلاگ
    · پست الکترونیک
    · آرشیو وبلاگ
    · عناوین مطالب وبلاگ
    · آر اس اس
    · تماس با ما



    در باره من

    این سایت متعلق به جمعیت اسلامی پرستاران ایران بوده و کلیه حقوق آن محفوظ می باشد. روابط عمومی www.irnurse.ir



    آرشيو موضوعي

    · عضویت
    · فروشگاه
    · همایش ها و کنگره ها
    · واحدها و خدمات
    · روابط عمومی
    · ارکان و تشکیلات
    · معرفی
    · مقالات
    · بیانیه ها
    · اخبار
    · دبیرکل


    آمار کاربران

    نام کاربری :
    رمز عبور :
    ثبت نام عضو جدید
    فراموشي رمز عبور


    مطالب پربازدید

    · اطلاعيه جمعيت اسلامي پرستاران ايران به مناسبت روز جوان و تولد حضرت علي اکبر ( س ) بازدید: 485
    · آغاز ثبت نام دوره آموزشی کمک پرستاری؟؟ در قم بازدید: 838
    · تجمع دانشجویان پرستاری در شیراز: «نه» به طرح تربیت بهیار یک ساله بازدید: 644
    · رویکرد وزارت بهداشت برای جذب پرستار بازدید: 743
    · بيانيه جمعيت اسلامي پرستاران به مناسبت فرخنده ميلاد حضرت زهرا (س) و روز مادر بازدید: 463
    · بيانيه جمعيت اسلامي پرستاران ايران به مناسبت راهپيمايي بيست و دوم بهمن ماه بازدید: 1110
    · بيانيه جمعيت اسلامي پرستاران به مناسبت ميلاد امام محمد باقر عليه السلام بازدید: 443
    · بيانيه جمعيت اسلامي پرستاران ايران به علت بي توجهي به مطالبات پرستاران بازدید: 690
    · بيانيه جمعيت اسلامي پرستاران به مناسبت سالروز عمليات مرصاد بازدید: 499
    · بازدید وزیر بهداشت از مراکز مهم درمانی و تولیدی دارو در استان گیلان بازدید: 762


    آرشیو مطالب

    · 1396
    · 1395
    · 1394
    · 1393



    لينک های مرتبط

    · مجتمع توریستی تفریحی لاله کلاردشت
    · عضویت در جمعیت اسلامی پرستاران
    · مجتمع توریستی تفریحی ماهان کلاردشت
    · مجتمع توریستی تفریحی پرستاران و گراند هتل کلاردشت
    · دکتر سیامک عزیزی
    · فروشگاه کتاب
    · چاپ و نشر پارسیان
    · شهرک ویلایی چناران
    · دفتر حقوقی البرز
    · مرکز آموزش فوریت های پزشکی
    · دانلود تک آهنگ


    آمار بازدید

    » آنلاین : 2
    » بازدید امروز : 52
    » بازدید دیروز : 1
    » بازدید هفته گذشته : 80
    » بازدید ماه گذشته : 128
    » بازدید سال گذشته : 15457
    » کل بازدید : 44071
    » کل مطالب : 185
    » نظرات : 4
    » رنک گوگل :


    نظرسنجي

    آیا عضو جمعیت اسلامی پرستارن هستید؟

    خبرنامه


    جعبه پیام





    جستجو


    ابر برچسب ها


    امکانات



    فال حافظ

    کد ذکر ایام هفته

    ساعت فلش



    برای نمایش تصاویر گالری كلیك كنید


    دریافت كد گالری عكس در وب

    کد نمایش آب و هوا

    کد نمایش آب و هوا